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Vous êtes un professionnel de la construction ? Postulez dès à présent et rejoignez nos équipes ! Vous trouverez ici la liste de nos postes vacants et offres d’emploi à pourvoir. N’hésitez pas non plus à nous adresser une candidature spontanée, nous aurons peut-être prochainement besoin de vous.

Candidature spontanée

Designer Intérieur  

RÔLES :

Le rôle a pour fonction principale de réaliser l’ensemble des tâches relatives aux projets de conception d’intérieur du bâtiment (ex. sanitaire, cuisine, parquet, dressing, portes, garde-corps, autres). Tout ceci en étant répondants aux besoins/délais/contraintes des clients internes/externes et en respectant les besoins de CLK. Tout en ayant une forte implication dans l’application de la stratégie de développement définie par la direction commerciale.

RESPONSABILITES

Développement :

Remontée des évolutions des besoins/attentes/tendances clients à développer au service commercial
Veille des évolutions de produits fournisseurs et participation active de la gestion du showroom
Participation active à l’analyse du parcours de préparation de projet et de l’expérience client pour une constante amélioration du service

Commerciale :

Conseille les clients dans les choix post signature de contrat en respectant leur budget et les normes en vigueur du service production
Suivi/accompagnement du service dans le processus commercial relatif aux choix clients post signature de contrat (de la réunion de lancement à la signature des offres et au transfert vers la production)
Optimisation des projets suivants les budgets, contraintes et demandes clients et assure l’intégration des choix clients à la maquette et au budget de réalisation
Assure la gestion des dossiers administratifs et une bonne utilisation des outils de l’entreprise (Sharepoint, autres)
Assure la fiabilité de transmission des informations détaillées nécessaires au technicien/métreur, aux conducteurs, responsables service technique et à toutes autres personnes impliquées dans le processus de stockage, contrôle et de mise en œuvre des offres élaborées et signées
Assure la représentation commerciale adéquate au besoin de l’entreprise (clients, fournisseurs, évènements, autres)

Humain :

Respecte et transmet la culture et les valeurs de l’entreprise
Entretient une communication interne/externe proactive, partage de façon transparente les informations et assure le bon respect des relations « client-fournisseur » définies
Respecte les processus et procédures interne définies
Assure la promotion de l’image de l’entreprise et soigne le contact avec les différents intervenants

COMPETENCES

Formation/ Expérience/ Certification initiale requise

Licence Architecture intérieur
Expérience avérée et d’au moins 2 ans en tant que Designer intérieur

Compétences relatives à la fonction

Savoir-être (compétence sociale)

Attitude et démarche professionnelle proactive, positive et constructive
Sens du relationnel
Sens de la communication (orale et écrite) et du feedback constructif
Assertivité
Interdépendance

Savoir-faire (Techniques/professionnelles) :

Dessin de conception (manuel/croquis, 2D, 3D) et plans de détails techniques
Maitrise des produits, fournisseurs, des prix, des rendements et du matériel
Maitrise des techniques de construction liées aux métiers de l’entreprise
Rigueur, fiabilité et précision dans le travail
Qualité rédactionnelle d’offres
Orienté client, business et résultats
Technique de présentation
Créativité et curiosité
Organisation, priorisation et planification des tâches

Informatiques :

Connaissance approfondie des logiciels de conception suivant l’évolution de l’entreprise (PaletCad, Archicad, Winner, BIM, …)
Bonne maîtrise en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Langues :

Langues : français (Anglais, Allemand et Luxembourgeois sont considérés comme un atout)

Profil

Homme/Femme

    En soumettant votre candidature à CLK, vous acceptez expressément que les données personnelles que vous nous transmettez de manière volontaire soient collectées, traitées et conservées conformément à notre politique de confidentialité dans le cadre de notre processus de recrutement.

    Vous affirmez avoir pris connaissance de notre politique de confidentialité.

    *Champs obligatoires

    RESPONSABLE DE SERVICE TECHNIQUES SPECIALES (M/F)  

    Missions principales :

    • Vous vous occupez des études de chauffage, sanitaire, électricité, ventilation, panneaux photovoltaïques et économie d’énergie (Participation active à l’élaboration des devis de vente et des suppléments, aide à l’analyse et la rédaction des cahiers des charges, analyses et calculs relatifs au besoin des chantiers,).
    • Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux HVAC, sanitaires et électricité
    • Vous dressez tous les plans qui composent un dossier complet depuis la soumission jusqu’à l’exécution
    • Vous gérez les équipes HVAC interne et aussi les prestataires externes HVAC et Electricité
    • Vous assurez le bon avancement des projets de construction en étroite collaboration avec les équipes de conduite de travaux et autres services internes
    • Vous participez activement à l’amélioration continue du service et de l’analyse de la performance des projets

    Profil recherché :

    • Ingénieur en techniques spéciales (chauffage, électricité, photovoltaïque) pour le résidentiel
    • Vous parlez français.et allemand.
    • Vous avez une expérience de minimum 10 années dans le domaine
    • Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé.
    • Vous vous intégrez facilement dans une équipe.

    Informations complémentaires :

    • Entrée en fonction : Dès que possible
    • Contrat : CDI
    • Lieu de travail : Mertzig

    Profil

    Homme/Femme

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      *Champs obligatoires

      Façadiers  

      CLK recherche, pour entrée immédiate ou à convenir, des façadiers (m/f)

      Mission

      • Plafonnage et cimentage
      • Préparation des enduits selon les spécificités du chantier
      • Pose des isolations et revêtements
      • Préparation des ouvertures, bordures et abords de surfaces à traiter

      Profil recherché

      • Niveau CATP ou expérience équivalente
      • Qualification professionnelle d’au moins trois ans serait le bienvenu
      • Rigueur et organisation
      • Sens des responsabilités
      • Planifier ses activités et gérer ses priorités
      • Langues : portugais et français, toute autre langue étant considéré comme un atout

      Type de contrat

      • CDI avec 3 ou 6 mois d’essai selon les diplômes
      • Temps plein

      Profil

      Homme/Femme

      Langue(s) exigée(s)

      Français

      Début du contrat

      Immédiat ou à convenir

      Expérience exigée

      3 ans

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        Candidature spontanée  

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